- Sie wissen, wohin Sie wollen.
- Sie bewerben sich in ausgewählten Unternehmen, doch die Kontaktaufnahme oder die Präsentation Ihres Potenzials – sprich, Ihr Selbstmarketing – war bislang noch nicht erfolgreich?
- Ihre letzte Bewerbung ist viele Jahre her und Sie wollen sich auf eine neue Position bewerben – doch wissen nicht genau, wie Sie es angehen sollen?
- Sie haben die gewünschten Qualifikationen und speziellen Berufserfahrungen des neuen Arbeitgebers zu 100% erfüllt und fragen sich, was Sie noch tun können?
- Es gelingt Ihnen nicht, Ihre langjährige Berufserfahrung, Ihre fachliche Expertise, und Ihre Erfolge auf den Punkt zu beschreiben und wirkungsvoll zu präsentieren?
Bleiben Sie gelassen.
Ich bin mir sicher, dass Ihre nächste Bewerbung oder Selbstpräsentation richtig gute Chancen hat, erfolgreich zu sein. Wollen Sie wissen warum?
Vor allem, weil Sie sich trauen, sich authentisch und klar zu präsentieren – so, wie Sie sind. Sorry, ein kleines Zitat aus der Werbung ;-): „Wir lieben Deine Ecken und Kanten, nur Nullen haben keine!“ Genau darum geht es. Stehen Sie zu dem, was Sie von anderen abhebt – so bekommen Sie den Job, der genau zu Ihnen und Ihren Bedürfnissen passt.
Und genau diese Herangehensweise unterscheidet sich von den klassischen Denkweisen beim Thema Karriereentwicklung und -coaching.
Hier wird von einem von klassischen Berufsbildern/Ausbildungen und Unternehmen festgelegten Rahmen ausgegangen, der Ihnen Entwicklungs-Möglichkeiten vorgibt.